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INVESTIGACION DE MERCADOS INTERNACIONALES

16/09/2008 GMT 1

TRABAJADORES DE ALTO RENDIMIENTO

roberto-franco-apaza @ 05:11
COMPROMISO, MOTIVACION Y LIDERAZGO 
LA DIFERENCIA QUE MARCA LA DIFERENCIA

SEMINARIO - IN COMPANY 

 Cuando nos encontramos con el gran problema de los empleados, hijos o companeros deImagen 005.jpg trabajo, que no tienen aspiraciones, espiritu de lucha, valoracion de las cosas, integridad, disciplina, pasion por hacer lo mejor que pueden las cosas, y muchas otras conductas que hacen que nos sintamos frustrados con todos ellos; llegamos a decir es falta de ACTITUD; y la falta de actitud es el resultado de sus MODELOS O PROGRAMAS MENTALES. El ser personas de Exito es el resultado de la cultura y filosofia, es programacion de actitudes que condicionan el comportamiento, es el Modelo Mental a partir del cual actuan. Para ser personas de Exito y para que den valor a las cosas se necesita que comprendan que deben sacrificarse, dedicarse y mostrar que son los mejores, y que los frutos llegan con el tiempo, y no de la noche a la manana. Cuando las personas entienden la excelencia y actuan bajo el concepto de cero errores, disminuyen las fallas, ineficiencias, y actuan buscando la mejora continua y la calidad en todo lo que hacenOBJETIVO Cambiar los modelos mentales de las personas para que sus actitudes puedan ser de beneficio para ellos mismos y para la empresa. Crear un cambio en la vida de las personas, que les permita enfrentar el mundo y ser personas positivas para su nucleo familiar y para la sociedad.

 

RESULTADOS PARA SU EMPRESA LUEGO DE REALIZAR EL CURSO PARA SUS TRABAJADORES
    • Personas con conciencia de dedicacion total
    • Personas con objetivos
    • Control y calidad de su propio trabajo y el de los demas
    • Define objetivos y metas claras para alcanzar
    • Trabaja por competir para superar un estandar de excelencia
    • Fija controles permitiendo establecer sistemas claros y ordenados para disminuir la incertidumbre
      Trabaja con la mentalidad de ganar-ganar (Integridad) 
    • Predisposicion para emprender acciones, mejorar resultados o crear oportunidades
    • Se preocupa por incrementar la cifra y a los resultados de negocios
    • Anima a sus companeros a pensar en las consecuencias economicas de su trabajo

Con todos estos beneficios no queda ninguna duda en que el curso sera de vital importancia para su empresa.Para solicitar mayor informacion respecto a este u otro seminarios para realizar dentro de su empresa, solo debe reenviarnos el mail con sus dudas y nosostros nos encargaremos de hacerle llegar la respectiva propuesta tecnica y economica, Para ver otros cursos de capacitacion interna de interes para su empresa hacer clic www.ificorp.net. Sin mas que decirle y seguros de poder aportar al exito de su gestion me despido muy atentamente,

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